繼8月份云南旅游之后，10月16日至21日，公司組織第二批入職滿3年以上的員工前往韓國(guó)首爾、濟(jì)洲島等地開展了別具特色的異域文化之旅。

一直以來(lái)，公司堅(jiān)持以人為本的理念，多措并舉提高員工幸福指數(shù)，建立了旅游基金、激勵(lì)基金等制度，完善員工福利政策；組織開展聯(lián)誼晚會(huì)、篝火晚會(huì)、旅游、美食節(jié)等活動(dòng)，讓員工在公司快樂工作，幸福生活。帶薪旅游活動(dòng)自今年開展以來(lái)，受到廣大員工及家屬的贊譽(yù)。在欣賞了七彩云南美景，感受了少數(shù)民族文化之旅之后，公司又組織員工們來(lái)到祖國(guó)對(duì)岸的韓國(guó)，領(lǐng)略異域文化風(fēng)情。

10月16日，員工們正式開始了旅游之行。17日清晨，當(dāng)天空還是一片淺藍(lán)時(shí)，大家就來(lái)到輪船甲板等待日出。天空由淺藍(lán)慢慢變成淺紅，再變成深紅、桔紅，一剎那，太陽(yáng)跳出了海平面，霞光萬(wàn)道，把天空和大海染得通紅。

此次韓國(guó)之旅的第一站是景福宮，走在遍布漢字的古代宮廷，聽著腳踩沙子的聲音，真有點(diǎn)分不清是在異域，還是在祖國(guó)。離開景福宮，驅(qū)車前往戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念廣場(chǎng)。雖是深秋，但當(dāng)客車行駛在被綠蔭環(huán)抱的道路時(shí)，那沁人心脾的綠，還是讓人心醉。在戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念廣場(chǎng)，一側(cè)是嬉戲的孩童、飛翔的和平鴿，一側(cè)是朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)期間使用過的各種武器，這一切給人帶來(lái)的心靈震顫與情感沖擊是那樣的強(qiáng)烈。

欣賞完了古代宮廷和近代戰(zhàn)爭(zhēng)武器，我們乘機(jī)飛赴被稱為“東方夏威夷”的濟(jì)州島。濟(jì)州島美不虛傳，這里有空曠蔚藍(lán)的天空，起伏曲折的道路，高聳入云的椰子樹，掛滿枝頭的桔子園，還有可以俯瞰濟(jì)州島的城山日出峰，從奇巖峭壁順流而下的天地淵瀑布……

韓國(guó)之行給我們留下了深刻的印象，體驗(yàn)到了不一樣的異國(guó)文化。除了自然景觀和建筑景觀的獨(dú)特之外，最大的景觀莫過于文明：在韓國(guó)，聽不到喇叭聲，汽車自動(dòng)為行人讓路，沒有隨處可見的垃圾……
　　在六天的旅行里，大家相互關(guān)心、互相幫助，情同手足，親如兄弟。銷售三公司的張成玉說(shuō)：“六天的韓國(guó)游，讓我感受到了史丹利大家庭的溫暖。我們一定要以感恩之心，努力工作，用更大的成績(jī)回報(bào)公司的關(guān)愛。”

公司組織的帶薪旅游活動(dòng)，不僅愉悅了員工身心，增強(qiáng)了員工的歸屬感和幸福感，還激發(fā)了員工努力工作的熱情，營(yíng)造了和諧、健康、快樂的工作氛圍，為實(shí)現(xiàn)公司的“大市場(chǎng)、大品牌、大企業(yè)”的宏偉目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。(工會(huì) 陳延山)